欧易数字货币Web3的直通车

2025年2月8日，据金十数据报道，一份内部备忘录显示，Facebook母公司Meta Platforms（META.O）计划在下周启动全公司范围的裁员行动，同时加快对机器学习工程师的招聘。这一举措表明，Meta正在调整其人力资源结构，以适应人工智能（AI）和机器学习（ML）技术的快速发展。

全球裁员计划启动，部分地区受保护

根据备忘录，Meta将在2月10日（周一）早晨5点（当地时间）开始向大部分国家的受影响员工发出裁员通知，其中包括美国在内的多个主要市场。但由于当地劳动法规的影响，德国、法国、意大利和荷兰的员工暂不受影响。

此外，Meta计划在2月11日至2月18日期间向欧洲、亚洲和非洲的其他十几个国家的员工发送裁员通知。这表明，Meta的裁员决策是经过全球政策考量的，并非一刀切，而是根据各国的劳动法和监管要求采取分阶段执行的方式。

加码AI布局，招募机器学习工程师

尽管Meta正大规模裁员，但其并非缩减整体业务，而是将资源重新分配到AI相关领域。备忘录中提到，公司将加快招聘机器学习（ML）工程师，这显示出Meta正在强化其AI研发，以在未来的竞争格局中占据更有利的位置。

近年来，Meta在人工智能和元宇宙领域持续加大投资，尤其是大模型、生成式AI和个性化推荐算法等方向。Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）此前曾表示，AI驱动的创新将成为公司未来发展的核心，尤其是在**社交媒体、广告推荐、虚拟现实（VR）和增强现实（AR）**等业务中的应用。

科技行业裁员潮仍在继续

Meta并不是唯一一家在2025年进行裁员的科技公司。今年以来，多家科技巨头都在进行人事调整，以适应市场环境变化。例如，微软、谷歌、亚马逊等公司都在裁员的同时加大对人工智能和云计算的投资。

市场分析人士认为，Meta的这一调整符合行业趋势，即在裁减传统岗位的同时，将更多资源投入到AI驱动的技术变革之中。随着ChatGPT、Gemini等大模型技术的竞争加剧，各大科技公司正加快AI布局，以保持市场领先地位。

总结：Meta战略调整，裁员与AI投资并行

Meta的这次全球裁员行动虽然涉及范围广泛，但从其加大机器学习人才招聘的举措来看，公司并非简单削减成本，而是将业务向更具增长潜力的领域倾斜。在未来，Meta是否能凭借AI创新维持其市场地位，仍有待进一步观察。