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2025年，人工智能领域的竞争愈发激烈，科技巨头之间的人才争夺也进入白热化阶段。近日，据《Wired》杂志报道，OpenAI CEO Sam Altman就Meta近期大规模挖角OpenAI核心AI人才的行为做出强硬回应，引发业界广泛关注。

事情的起因是，Meta公司CEO马克·扎克伯格本周一宣布成立超级智能团队，团队成员中包括多位来自OpenAI的顶尖研究人员。Meta此举被视为其在AI研发领域的重大投入和野心展现，力图通过汇聚行业精英快速推进自身人工智能技术实力。对此，OpenAI内部反应强烈，Altman在周一晚间向OpenAI全体研究人员发出内部信，直言“Meta的行为方式让人感觉有些厌恶”。

Altman在回应中指出，尽管Meta确实吸引到了一些优秀人才，但他们整体上并未获得最顶尖的AI科学家。他甚至调侃Meta“曾多次试图让OpenAI的员工成为他们的首席科学家”，但均未成功。他强调，OpenAI依然拥有强大的团队凝聚力和创新能力，这在当前激烈的人才市场中尤为宝贵。

更为重要的是，Altman透露OpenAI正评估整个研究团队的薪酬结构。此举被业界解读为公司准备通过提升薪资福利来留住人才、增强团队稳定性，以应对来自Meta及其他科技巨头的竞争压力。薪酬调整预计将覆盖核心研发人员，旨在为员工提供更具吸引力的激励方案，确保OpenAI在未来人工智能领域继续保持领先。

业内分析人士认为，Altman的回应不仅是对Meta挖角行为的正面回击，也体现了当前AI行业人才争夺战的激烈程度。随着AI技术成为未来科技创新的关键驱动力，各大公司纷纷加大对顶尖科研人员的争取力度，人才流动频繁且对企业竞争力影响巨大。

OpenAI作为行业领先的人工智能研究机构，多年来以其卓越的技术实力和开放合作的文化吸引全球顶尖人才。此次内部强调薪酬与团队建设，显示出公司对保持创新活力和人才稳定的高度重视。与此同时，Meta组建超级智能团队并挖角OpenAI核心成员，进一步加剧了AI领域的竞争格局。

总的来看，OpenAI与Meta之间的这场人才争夺战，反映了人工智能领域日益激烈的技术与资本博弈。2025年，谁能在人才、技术和资源上取得优势，或将决定未来AI发展的领导权。OpenAI CEO Altman的强硬态度和实际举措，彰显出公司在这场全球AI竞赛中的坚定信心和决心。